近日，公司组织召开了2023年度技术与管理岗位新员工座谈会，近年来，公司业绩增长迅速，人才需求加大，为了使新员工更加了解公司的业务和产品以及行业发展情况，使新员工快速找到归属感，行政人事部组织了本次座谈。

        首先公司总经理介绍公司的发展历程，业务情况，主要产品及核心竞争力，鼓励新员工树立远大目标，用好公司平台，实现个人职业发展和公司发展的双赢；

        其次各位新员工进行了自我介绍，增进了大家的相互了解，本次招聘员工中既有海外留学回国人员，也有大专院校应届毕业生，大家互相交流，气氛融洽；

        最后，公司总经理明确了新员工导师制培养模式，力争让新员工迅速成长为公司骨干，甚至成为行业专家。